한국동그라미파트너스 김미영 사원, 장애인 고용인식 개선 공로로 정부포상 수상
한국타이어는 고용 처우 개선과 신규 사업 확대를 통해 장애인의 자립 지원에 앞장서고 있습니다.
장애인 고용을 통한 선순환 구조 구축 노력을 인정받아 국무총리상, 보건복지부장관상 등의 표창 수상
한국타이어앤테크놀로지(대표 이수일, 이하 한국타이어)의 장애인 표준사업장 한국동그라미파트너스(대표 정일룡)가 지난 4월 서울올림픽파크텔에서 개최됐다. 13일 ‘2023년 장애인고용촉진 유공자 정부포상’에서 장애인근로자 부문 ‘대통령 표창’ 수상
고용노동부와 한국장애인고용공단은 장애인 고용에 대한 사업주와 국민의 이해를 높이고자 매년 4월을 ‘장애인 고용촉진기간’으로 지정하고, ‘장애인 고용증진에 기여한 공로자에 대한 정부포상’. 장애인을 많이 고용한 ‘사업주’, 장애를 극복하고 산업현장에서 열심히 일한 ‘장애인근로자’, ‘유공자’ 등 장애인 고용증진에 기여한 사람을 발굴해 포상한다. ‘.
표창을 받은 한국동그라미파트너스 김미영 사원은 중증장애인으로 2016년부터 근무하고 있다. 안정적인 직장으로.
특히 직원들의 근무환경 개선을 위한 다양한 사내 제안과 함께 사회적 경험이 부족한 장애인 동료들의 적응을 돕는 멘토 역할도 겸하고 있다.
한국동그라미파트너스는 국내 타이어업계 최초의 장애인 표준사업장입니다. 장애인 고용확대 및 고용안정, 장기고용을 위한 처우개선, 안전하고 쾌적한 근무환경 구축, 프로그램 운영 등 다양한 활동을 통해 장애인의 자립지원에 앞장서고 있습니다. 일에 대한 조기 적응을 위해.
2020년 경기도 성남시 판교 본사 ‘테크노플렉스’ 건물 지하주차장에 ‘서클세차장’을 오픈했습니다. 지속적으로 확대하여 장애인 고용 확대에 기여하고 있습니다. 실제로 2015년 설립 당시 직원 수는 총 78명(장애인 42명, 비장애인 36명)으로 올해 현재 159명(장애인 90명, 비장애인 69명)으로 두 배 이상 늘었다.
또한 직업능력개발원과 연계하여 장애인특수학교 및 사회복지시설 등 중증장애인의 현장실습장으로 사업장을 제공하고 지역사회와 유기적인 관계를 유지하고 있습니다.
한국동그라미파트너스는 2019년 장애인고용우수국무총리상, 장애인고용촉진사업, 2018년 지적발달장애인 보건복지부 장관상을 수상했습니다.
한편, 한국동그라미파트너스는 한국타이어의 사내 복지사업인 ‘세탁’, ‘베이커리’, ‘사무관리’, ‘세차’, ‘카페’ 총 5개 분야에 대한 위탁 서비스를 제공하고 있다. 그들의 복지 향상에 기여합니다. 앞으로도 꾸준한 직무개발과 교육훈련을 통해 장애인과 비장애인이 함께 일하는 상생의 직장문화 정착에 최선을 다할 계획입니다.