[Savage Sisters]

한국에 있을 때 주변에서 개발자 남녀의 성별 균형에 대해 자주 이야기했는데, 당시에 제가 개발자가 아니어서 크게 신경쓰지 않았습니다. 그런데 영국에서 일한 후 사무실에서 일하는 여성의 비율이 상대적으로 높았고 나이가 많은 워킹맘도 많아 의외였다. 그때까지 미처 눈치채지 못했던 불편한 사실이 직장을 옮겨다니며 느껴졌다. 제가 겪어본 팀의 리더들은 모두 영어를 잘하는 현지 영국인이나 외국인 ‘남자’들입니다. 우리 팀에서도 여성 개발자의 비율이 남성 개발자보다 훨씬 높지만 결국 리더십은 남성입니다. 다른 팀도 다르지 않다. 주변에 여성 개발자가 있는 것을 본 적이 없습니다. 똑바로 운전하고 있니? 요즘 비전공자로 시작해 부트캠프를 듣고 개발자가 되는 여성들이 많다. 처음에는 모두가 보이지 않는 미래에 대해 의심하고 프로그래밍에 많은 시간과 노력을 들이지만 일단 취업을 하면 남들보다 똑똑하게 해낸다. 그들과 이야기를 나누다 보면 편안하게 살아온 지난날을 반성하게 된다. 유일한 후회는 겸손이 합리적인 측정을 넘어선다는 것입니다. 겸손은 한국에서는 미덕이지만 영국에서는 겸손이 때때로 내 능력을 약화시킵니다. 영국은 괜찮을까 싶을 정도로 코를 들어도 사는 데 문제가 없는 곳이다. 이전 직장의 매니저가 연봉협상을 할 때 터무니없는 금액을 제시하며 상부에 얘기하겠다고 했다. 날 끊고 싶었어? 하고 싶었는데 나중에 들은 이야기에 따르면 함께 ​​일하던 남자 팀원 두 명이 회사에 들어와서 한 사람은 제 연봉보다 10,000, 한 사람은 15,000을 더 줬다고 합니다. 그리고 방금 똥을 토했습니다. 나는 15,000을 덜 받았기 때문에 그 모든 것을 없앴습니다. 매니저님이 저뿐만 아니라 우리 팀의 여성 개발자들도 실력에 비해 월급을 너무 적게 준다는 이야기를 해주셨어요. 그리고 시간이 흐르면서 커리어 우먼이라는 이야기를 듣게 되었는데 어떤 커리어 카테고리에서 1위를 차지한 여주인공이 같은 말을 하더군요. 여성은 주는 만큼 받습니다. 그리고 나도. 저는 주는 것에 만족하고 좋은 것이 좋은 것이라고 생각해서 스스로 경력을 쌓았지만, 그렇게 시작하려는 누군가에게 조언을 해줄 때면 우리 모두가 능력에 비해 너무 초라하다는 생각이 들 때가 많습니다. 느린 활동에도 불구하고 이 블로그에 꽤 많은 질문을 보냅니다. 기술 산업에 종사하는 한국 여성 커뮤니티에 응답하고 활성화되기를 바라는 마음에서 올해 팟캐스트(오지랩)를 시작하기로 결정했습니다.

첫 방송을 녹화하고 용기를 내어 올리기까지 두 달이 걸렸다. 20분 만에 잘라야 할 녹음 파일이 도움이 되는 내용을 저장하다 보니 결국 1시간이 넘게 걸렸다. 두 번째 녹음을 마치고 현재 세 번째 녹음을 준비하고 있습니다. 연말까지 한 달에 한 번씩 기술 업계에서 일하는 아름다운 한국 여성을 인터뷰할 예정입니다.

스포티 파이

https://podcasters.spotify.com/pod/show/savagesisters

애플 팟캐스트

https://podcasts.apple.com/gb/podcast/savage-sisters/id1676316799